Гайский городской суд рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении работодателя о привлечении его к ответственности за нарушение миграционного законодательства.

Установлено, что индивидуальный предприниматель в июне 2025 года заключил с гражданином Армении трудовой договор и уведомил об этом миграционный орган. Вместе с тем уведомление подано на бланках неустановленной формы, они не прошиты, не пронумерованы, что является нарушением действующего законодательства Российской Федерации. В отношении работодателя составлен протокол.

В судебном заседании мужчина вину признал, пояснил, что устранил выявленные недостатки.

Учитывая материалы дела, выслушав привлекаемое лицо, суд пришел к выводу о признании его виновным и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей.

Постановление суда в законную силу не вступило.